Начальник отдела кадрового направления :: Вакансии

Начальник отдела кадрового направления

Должностные обязанности

Формировать предложения по улучшению работы структурного подразделения.
Консультировать сотрудников подразделения по вопросам кадрового делопроизводства и учёта рабочего времени, в том числе по сложным и не типовым ситуациям в рамках своей компетенции.
Проводить работы по отслеживанию изменений законодательства РФ, анализу применяемых процедур, технологий и ведущих практик по вверенному функционалу.
Обеспечивать качественную работу Отдела в соответствии с установленными ЛНА Общества.
Содействовать эффективному взаимодействию сотрудников с внутренними и внешними клиентами.
Организовывать работу по своевременной актуализации инструкций рабочих мест, схем бизнес-процессов, регламентирующих способы и методы ведения рабочих процессов.
Координировать действия сотрудников Отдела при массовых поступлениях документов, задач и увеличения объема работы с учетом наилучшего использования знаний, навыков и опыта сотрудников.
Организовывать обучение сотрудников Отдела.

Опыт работы

От 3 до 6 лет

Эта вакансия для Вас, если Вы

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое).
• Опыт управления персоналом от 3 лет. Опыт управлением коллективом от 5-ти человек.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, учета рабочего времени в полном объеме на промышленных предприятиях (оформление всех видов отсутствий, формирование графиков работ, доплаты и надбавки и т.д.).
• Опыт взаимодействия с государственными органами.
• Участие в проектной деятельности по автоматизации бизнес-процессов и операций, внедрения КЭДО – будет являться преимуществом.
• Навыки командной работы, знания ТК РФ, законодательных актов в сфере труда, кадрового делопроизводства.
• Умение работать в команде, внимательность, само организованность, ответственность, способность к быстрому обучению, готовность к быстро меняющимся задачам.
• Умения и навыки работы с 1С, уверенный пользователь ПК (MS Office – Word, Exсel, Outlook), Skype.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Удобный график работы 5/2 (ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ с 9:00 до 16:45).
• Поддержку со стороны наставника.
• Стабильную "белую" зарплату (оклад+ежемесячная премия).
• Комфортное рабочее место в центре города (ул. Розы Люксембург, 51).
• ДМС, которое включает: стоматологию, комплексное обследование (чекап), психологическую поддержку 24/7.
• Дотацию на питание (в офисе находится корпоративная столовая).
• Частично компенсируем путевки в санатории г. Сочи для сотрудников и их семей, а также путевки для детей в оздоровительный лагерь (г. Полевской).
• Предоставляем возможность повышения уровня профессиональных знаний в рамках очного обучения от Корпоративного университета ТМК2U, дистанционных курсов на электронной учебной платформе SOTA2U.