Индивидуальная оценка по компетенциям TMK2U – это экспертная оценка личностных и управленческих компетенций кандидата.
Какие задачи может решать индивидуальная оценка по компетенциям?
- Отбор сотрудников на ключевые позиции
- Оценка сотрудника на соответствие ценностям и стратегическим целям компании
- Отбор сотрудника в команду
- Исследование мотивации
- Оценка потенциала развития сотрудника
Конструктор индивидуальной оценки по компетенциям TMK2U
Команда TMK2U подготовит для вас отчет с анализом проявленных компетенций и визуализацией результатов, а также даст конкретные и понятные рекомендации.
Преимущества индивидуальной оценки по компетенциям TMK2U:
- Комплексный подход к решению задач клиента
- Использование современных оценочных инструментов, в том числе онлайн-инструментов
- Профессиональные ассессоры
Работая с ТМК2U, вы приобретаете надёжного партнера и помощника в вопросах профессионального и личностного роста.