26.05.2006
Северский трубный завод – победитель конкурса «Наследники Демидова»
По результатам конкурса «Наследники Демидова» Северский трубный завод (СТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию, стал победителем в номинации «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ». В 2006 году в конкурсе за звание лучшего предприятия высокой социальной ответственности приняли участие 32 предприятия горно-металлургического комплекса Среднего Урала.
Конкурс «Наследники Демидова» проводился в пяти номинациях: «Оплата труда и социальные выплаты», «Условия и охрана труда», «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки», «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ» и «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение». Также в 2006 году вручены специальные призы «Обеспечение социальных прав женщин».
На торжественном приеме в честь 350-летия Никиты Демидова губернатор Свердловской области Эдуард Россель вручил диплом и приз за победу в конкурсе Управляющему директору СТЗ Алексею Дегаю. Победа Северского трубного завода в номинации «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ» стала признанием заслуг ТМК и СТЗ в развитии социальной сферы на Урале.
В настоящее время социальная инфраструктура Северского трубного завода включает Дворец культуры и творчества, физкультурно-спортивный комплекс, лечебно-оздоровительный центр с поликлиникой и профилакторием. Ежегодно дети сотрудников завода отдыхают в загородном лагере «Городок Солнца». Предприятие также оказывает материальную помощь ветеранам завода, строит жилье для сотрудников. Кроме того, завод шефствует над образовательными учреждениями г. Полевской.
Конкурс «Наследники Демидова» был учрежден Министерством промышленности, энергетики и науки Свердловской области, Союзом предприятий металлургического комплекса Свердловской области и Свердловским областным комитетом Горно-металлургического профсоюза России в 2004 году.
